1. Ryhmätyö onnistuu A

30 % kasvusta ja onnistumisista tulee, kun
teemme   ryhmässä töitä. TARVITSEMME
ONNISTUMISIA LISÄÄ.

Kun moni ryhmän jäsen tietää ihmisten
odotukset ja   toiveet, onnistumme
tekemään viisaita päätöksiä – töitä.

Asintuntijaryhmäni jäsenet keskustelivat
onnistumisesta  työnteossa.

Sitra on mukana kehittämässä Suomen nousu
ylös.   Ihmisille annettiin Odotus:  Esittele
uudistuksia ja uusia työtapoja.  Vältä liiallista
kirjoittelua.

Suomessa on hyvin kehittynyt taito - ainakin
poliitikoilla   Osaamme arvostella  toisten tapaa
tehdä ehdotuksia ja töitä.   Sinä olet väärässä.

Pusken sinut pois ryhmätyöstä.  Väärin.

RYHMÄTYÖ onnistuu

Saamme asiat paremmiksi.   Ryhmätyö
aloitetaan näin:

Ryhmässä sanotaan
+ parannuksia,
+ ongelmia,
+ huolia,
+ uudistuksia yms.

1. Kerro ryhmässä paljon näistä:

    A.     Mitä ONNISTUMISIA ME toivomme?

B.   Mitä ONGELMIA + HUOLIA meillä on?

       C.    Mitä PARANNUKSIA voit esittää?

D.  Mitä uudistuksia kertoisit?

2. Kerätään keskusteluista
yhteenveto

(Keskustelun aiheet kerätään yhteen.)

3. Ei tehdä työtä vanhalla
tavalla.

Uudenaikaistetaan työtä:

A.   Mitä ihmiset odottavat ja toivovat meiltä?

B.  Missä asioissa meidän pitäisi onnistua? ym.

4.    8 askelella saada

ONNISTUMISIA.

Tieto on muualla.

Jotta ryhmätyö onnistuu 

paremmin, tarvitaan

ryhmässä jäsenten lisäksi:

1. Tekstin, sanonnan muotoilija

2. Digityöntekijä

3. Ymmärretään rahaa: tuloja on

tultava, menot kyllä lisääntyvät

automaattisesti

Seppo Korpela Nokia